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职位列表
高级Java开发工程师
负责企业级软件产品的核心功能开发，参与系统架构设计和技术选型。
岗位要求：
- 5年以上Java开发经验
- 精通Spring Boot、MyBatis等框架
- 熟悉微服务架构和分布式系统
- 有企业级项目开发经验
前端开发工程师
负责企业级软件产品的前端界面开发，提升用户体验和产品交互。
岗位要求：
- 3年以上前端开发经验
- 精通Vue.js、React等框架
- 熟悉TypeScript和现代前端工具
- 有企业级项目开发经验
产品经理
负责企业级软件产品的需求分析、产品规划和项目管理。
岗位要求：
- 3年以上产品经理经验
- 熟悉B2B产品设计流程
- 具备良好的沟通协调能力
- 有企业级软件产品经验
销售经理
负责企业级软件产品的销售工作，开拓新客户并维护现有客户关系。
岗位要求：
- 3年以上B2B销售经验
- 熟悉企业级软件销售流程
- 具备良好的客户关系管理能力
- 有软件行业销售经验优先
技术支持工程师
负责客户技术支持和问题解决，提供专业的技术咨询服务。
岗位要求：
- 1年以上技术支持经验
- 熟悉常见技术问题排查
- 具备良好的沟通表达能力
- 有软件技术支持经验优先
公司福利
有竞争力的薪资
提供行业领先的薪资待遇，包含基本工资、绩效奖金、年终奖金等。
完善的保险福利
五险一金、商业保险、年度体检等完善的保险福利体系。
培训发展
定期技术培训、职业发展规划、内部晋升机会等。
灵活的工作时间
弹性工作时间、带薪年假、节假日福利等。
舒适的工作环境
现代化办公环境、免费咖啡茶饮、休闲娱乐设施等。
团队活动
定期团建活动、生日会、节日庆祝等丰富多彩的团队活动。
招聘流程
第一步
简历投递
通过邮箱或招聘平台投递简历，我们会认真审核每一份简历。
第二步
初步筛选
HR团队进行初步筛选，符合要求的候选人将收到面试通知。
第三步
技术面试
技术团队进行专业面试，评估技术能力和项目经验。
第四步
综合面试
部门负责人进行综合面试，评估综合素质和团队匹配度。
第五步
Offer发放
通过所有面试环节的候选人将收到正式的Offer通知。
企业文化
开放包容
我们倡导开放、包容的团队文化，欢迎不同背景的人才加入，共同创造价值。
持续学习
鼓励员工持续学习新技术，提供丰富的学习资源和培训机会。
团队协作
重视团队协作，鼓励知识分享和经验交流，共同成长进步。
创新驱动
鼓励创新思维，支持员工提出新想法和新方案，推动产品发展。
准备好加入我们了吗？
我们期待与优秀的你一起，创造企业级软件的未来！